Formation APPROFONDIR LA CONNAISSANCE DE SOI ET DES AUTRES – MBTI en Groupe

MANAGEMENT

1 journée

  • Futur Manager en vivier

  • Jeune Manager en poste

  • Manager n’ayant jamais été formé

  • Le MBTI aide à mieux se connaître et à se situer dans un cadre qui décrit les différences de personnalité de

  • Apprécier certaines différences importantes entre les gens et comprendre comment les 16 types peuvent fonctionner ensemble de manière complémentaire

  • préférences : – Extraversion et Introversion : d’où tire-t-on son énergie et sur quoi fixe-t-on son attention ? – Sensation et Intuition : comment préfère-t-on recueillir l’information ? – Pensée et Sentiment : comment prend-on ses décisions ? – Jugement et perception : comment aborde-t-on le monde extérieur ? au travers de leurs préférences et les réponses qu’ils ont formulées dans le cadre du questionnaire. revenir à son rythme sur le contenu et les exercices pratiqués. sur les différences de fonctionnement induites par les différences de profils.