Formez-vous ou formez vos équipes et prenez une longueur d’avance.

En faisant de la formation un enjeu majeur dans votre projet de carrière ou votre stratégie d’entreprise, vous maintenez votre attractivité et votre compétitivité . Tel un athlète, surpassez-vous.

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Nos chiffres clés 2023

Pictogramme meilleur

+40 années

d’expertise pour dispenser les meilleurs contenus de formation aux entreprises.

Pictogramme rh, management

+300 capsules

micro-learning ludiques sur des sujets comme la RSE, la QVCT ou encore l’IA.

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271 entreprises

utilisent nos solutions de formation pour leurs collaborateurs.

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4195 stagiaires

ont démarré une formation.

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70% de retour à l’emploi

à 6 mois post formation métier.

Besoin de former vos équipes efficacement ? Passez-nous le relais.

A l’heure de la guerre des talents, ces derniers prêtent une attention toute particulière aux dispositifs mis en place par les entreprises concernant la progression de carrière. Faire de la formation de vos équipes une priorité, c’est vouloir attirer et conserver les candidats au-dessus de la mêlée.

 

C’est également un plus pour vos collaborateurs déjà en place dans vos rangs. Vous êtes assurés de les fidéliser et de les motiver, tout en augmentant de façon significative leur productivité.

 

Quelque soit votre méthode pour la gestion des compétences en interne, Evocime a une solution clé en main à vous apporter.

Digitalisez vos parcours de formation

Creusez l’écart avec ceux qui vous talonnent grâce à nos capsules micro-learning innovantes et interactives.

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Formez vos collaborateurs

Atteignez vos objectifs, augmentez vos performances et placez la barre haute grâce à la formation intra-entreprise.

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L’ascension professionnelle

Vous êtes un particulier et vous souhaitez entamer une reconversion professionnelle vers un métier porteur ?

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Vous souhaitez formez vos collaborateurs efficacement en tenant compte des contraintes qui vous sont propres ?

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Les capsules micro-learning

Vous avez besoin de contenu d’actualité et innovant, 100% digital, pour dynamiser vos parcours de formation ?

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Les études et le conseil

Vous cherchez à faire un état des lieux de l’existant au sein de votre entreprise avant de prendre des décisions stratégiques cruciales ?

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L’animation de vos temps forts

Vous avez besoin de mettre un coup de boost à vos événements ou séminaires pour capter votre public ou vos collaborateurs ?

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Le recrutement de vos collaborateurs

Vous cherchez à recruter de nouveaux talents en stage, alternance, CDD ou CDI ?

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On fait équipe ensemble

Saisissez la balle au bond grâce aux dispositifs de financement dédiés à la formation.

Nos ressources

Livres blancs, podcasts, articles, infographies… Rajoutez plus d’une corde à votre arc en apprenant grâce à nos ressources.

Un homme saute entre les falaises dans les montagnes avec motif graphique
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3 étapes incontournables pour se reconvertir dans le développement commercial

Les métiers du développement commercial vous intéressent ? Bonne nouvelle, ils sont accessibles par la voie de la reconversion professionnelle et les employeurs recrutent. Les profils spécialisés pour développer la croissance des entreprises ont particulièrement le vent en poupe. Pour atteindre votre objectif professionnel et réussir votre changement de cap, certaines étapes doivent être suivies. Lesquelles ? Nous vous dévoilons pas à pas les actions à mettre en place pour accéder au développement commercial en toute sérénité.

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Homme en équilibre entre le mur du port avec un pied sur un voilier, poussant le bateau loin de avec motif graphique
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Durée : 0 min

Comment se reconvertir dans les ressources humaines (RH) ?

Se reconvertir dans les ressources humaines (RH), ça ne s’improvise pas du jour au lendemain. Pour que votre projet aboutisse dans les meilleures conditions, il est fondamental de prendre le temps d’y réfléchir. Un changement de métier prend du temps et à nécessairement des implications financières. Comment se reconvertir dans les ressources humaines ? Découvrez 5 étapes indispensables pour que votre changement de carrière soit couronné de succès.

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Plan rapproché de la carte de localisation de la boîte d'orientation avec motif graphique
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Durée : 6 min

Formation management : comment choisir la bonne ?

La fonction de manager vous attire ? Vous souhaitez encadrer une équipe ? Bonne nouvelle, la voie de la formation continue vous permet d’acquérir toutes les compétences indispensables pour évoluer vers un poste à responsabilité et garantir votre employabilité. Comment choisir la bonne en management ? Quels critères regarder ? Quels sont ses atouts ? Découvrez l’essentiel à savoir avant de vous lancer dans votre nouvelle carrière !

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